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    2. 紀律作風個人總結總結8篇

      時間:2024-01-20 作者:loser 工作總結

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      紀律作風個人總結總結8篇

      紀律作風個人總結總結篇1

      通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,作如下剖析:

      一、存在的主要問題

      1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些問題,果斷和膽量有待進一步提高。

      2、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

      3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴,有時上班有遲到現早退現象。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對馬列主義、、缺乏系統的學習,特別是對提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

      2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

      3、工作作風還不夠扎實,僅對局里面上的事情做的多,但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

      三、今后的整改措施

      1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識,更要認真學習馬列主義、、、倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述,精讀同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成黨和人民交給的各項任務。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務素質;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。

      3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,向先鋒模范看齊,以嚴謹的態度對待工作,以熱誠的態度對待同志。

      4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事當日畢,做到對國家對群眾負責。

      上面內容就是差異網為您整理出來的4篇《作風紀律方面個人總結》,能夠幫助到您,是差異網最開心的事情。

      紀律作風個人總結總結篇2

      為進一步轉變機關作風,提高工作效能,我局按照縣委、縣政府《關于在全縣窗口服務單位開展作風紀律整頓活動的安排意見》的文件要求,全面貫徹縣紀檢委書記楊驥同志在全縣窗口服務單位開展紀律作風整頓活動動員大會上的講話精神,以黨的“”精神為指針,以轉作風提效率為重點,緊緊圍繞食品藥品安全監管的中心任務,認真整頓機關紀律作風,努力營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍,建設勤政為民、高效廉潔、求真務實的機關工作人員和公務員隊伍。主要做了以下幾個方面的工作:

      一、統一認識,加強領導。

      全縣動員會后,局黨支部書記張克祥立刻召集班子成員召開了會議,傳達了全縣機關紀律作風整頓大會的主要會議精神,并就我局如何開展這項活動提出了具體意見。成立了張克祥為組長、劉護團、李保會為副組長、各室隊負責人為成員的領導小組。領導小組負責組織協調機關紀律作風整頓工作,按照此次活動的要求,結合本單位工作實際,要制定下發《乾縣食品藥品監督管理局紀律作風整頓活動實施方案》。班子成員會后組織召開了全體機關干部動員大會,局黨支部書記張克祥做動員講話,傳達全縣紀律作風整頓動員大會的會議精神,劉護團副局長全文宣讀了紀委楊書記的講話和縣委、縣政府紀律作風整頓活動方案。李保會副局長對我局開展紀律作風整頓工作,提出了五點具體要求:一是抓學習,提高認識,統一思想。二是抓住重點,找準問題;三是精心組織,加強領導。四是要建章立制,不走過場。五是要態度認真,注重實效。強調紀律作風是形象、是力量、是生命,也是做好各項工作的重要前提。要求從8月20日開始至11月20日結束,分三個階段集中開展機關紀律作風整頓工作。

      二、組織學習,強化教育。

      8月20日至9月20日學習教育階段,我局定期地組織全體機關干部學習了縣委黃書記和任杰縣長在縣委的講話,學習關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關文件,學習《公務員處分條例》。學習期間,全體干部職工認真撰寫學習筆記,積極開展討論交流,結合“三新”主題教育活動,每人撰寫學習心得兩篇,為下一步工作開展夯實了堅定基礎。學習期間,我局緊密結合食品藥品監管實際,以針對性、實用性為目標,廣泛開展食品藥品監管法規討論與演練,組織全體干部進行食品安全法規測試,領導班子核查執法文書規范情況,開展執法文書評比。多措并舉,保證了學習教育活動取得積極效果。

      三、認真查找問題,剖析思想根源。

      第一階段一結束,我局就統一組織召開了第一階段總結和第二階段動員會,對查擺和整改階段的具體任務提出了明確要求。要求每個人都要有書面材料來查找個人存在的問題,要求每個人都要緊密聯系自己實際,緊密聯系本單位的工作實際,以自我剖析為主,領導教育、互幫互查為輔的方法認真查擺。經過認真查找各系統疏理當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養、心態方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面:

      1、存在工作不負責任的問題。工作中缺少奉獻精神,缺乏大局意識。為了應負差事,草率處理,糊弄了事,沒有責任心。對有些工作親自調查研究的少,聽取匯報的多;強調別人實施的多,自己親自落實的少;對有些工作開會部署的及時,但具體實施得不力。部分同志工作作風不夠扎實,對待工作有時報有應付了事的態度,在工作中遇到難題,不善于思考,鉆研業務的風氣不濃,只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。

      2、存在自由主義問題。由于部分同志平時不注重政治學習,不注意知識的積累,不了解縣委、縣政府的工作重點和主要任務,工作起來沒有大局意識。沒有把發展當作第一要務,往往無事閑聊。當面不說,背后亂說。自由主義嚴重。

      3、存在紀律作風問題。個別同志有時上班遲到、早退,工作時間辦私事。極個別同志工作紀律松弛,工作時間利用微機做與工作無關的事情,甚至工作時間上網玩游戲,聊天,瀏覽與工作無關的網頁。工作時間串辦公室的現象時有發生,自己不工作,反影響他人工作。脫離工作崗位不請假,重大事情不請示不報告。

      4、存在個人修養不高的問題。個別人無政治修養不高、更無理論水平,由于平時不注重政治學習,不刻苦鉆研業務知識,在大是大非面前沒有正確的見解,工作沒有目的性,致使工作成果平平。

      5、思想作風建設有待提高。雖然理論學習年初有制度、有計劃、有安排,但是在抓實際工作和理論學習之間的關系處理的不恰當,對政治學習的時間、內容安排的不理想,過分強調客觀原因,導致政治理論學習不能堅持經?;?、制度化。

      四、制定措施,建立長效機制。

      查找問題不是目的,如何整改才是關鍵。按照縣委、縣政府的要求,要把機關作風整頓和本部門業務工作結合起來。我局緊密結合工作實際,認真制定了整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行了認真糾正。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。通過這次紀律作風整頓,同時修改、完善了那些不適用或已經過時的規章制度,建立了行之有效的機關建設長效機制。

      1、建立學習的長效機制。規定今后要堅持好每周一中午的學習制度,無故不參加按曠工處理,每個人都要有學習筆記。目的主要是要加強政治理論和業務知識的學習,提高每個機關干部的政治理論和業務知識水平,深入領會黨的精神,用“_”重要思想武裝廣大干部的頭腦。讓每個機關干部都能解放思想,開拓創新,與時俱進。

      2、建立服務的長效機制。轉變工作作風,強化服務意識。強化服務基層、服務群眾、服務企業的意識。要求每個機關干部必須堅持深入基層、樹立主動辦和上門辦的工作作風,變“求辦”為“幫辦”,幫助企業和群眾解決實際困難,要通過我們的主動服務、熱心服務、真誠服務,讓監管對象戶和群眾認可,樹立全體機關干部的嶄新形象。

      3、建立加強機關紀律的長效機制。我們堅持領導帶班制,進一步嚴明工作紀律,確保工作期間不空崗,不竄崗,不遲到、不早退,不無故曠工,不做與工作無關的事。完善了請假審批制度、出差審批報告制度。還要陸續制定一些符合我局實際的規章制度,使我們的制度更加完善,更加健全,使我們的工作有章可循,規范有序。

      通過開展紀律作風整頓工作,機關干部精神面貌發生了巨大變化?;具_到了機關干部工作紀律、工作作風“兩好、兩高、一滿意”的目標,即政治思想好,組織紀律好,高效率辦事,高質量服務,讓人民群眾滿意。突出表現在:通過學習和政治思想教育,主動學習的多了,認真工作的多了,該做的工作用休息時間加班加點來完成。全體機關干部認認真真工作,隨叫隨到,不言苦,不說累。對待群眾投訴咨詢,態度積極,服務熱情。行政執法文明規范。

      總之,我局在縣紀律作風整頓領導小組指導下,較好地完成了各階段的工作任務,收到了良好的效果,達到了預期目的。

      紀律作風個人總結總結篇3

      根據省、地有關要求,結合“作風建設年”活動的開展,著力抓好黨員干部特別是領導干部思想作風、工作作風和生活作風建設,分別開展了對縣直機關作風進行民主評議、對機關領導干部及工作人員工作作風進行明察暗訪、局長下基層、作風大轉變以及向副科級以上領導干部發放民情記實手冊等活動?,F將工作情況總結如下:

      一、開展民主評議

      緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題,按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子的要求,以干部群眾滿意為標準,以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點,深入解決機關作風方面存在的突出問題,樹立縣級機關和領導干部為民、務實、清廉的良好形象,堅持公開、公平、公正、邊評邊改,評改結合、正面教育、實事求是的原則,通過單位互評、信息員評議、基層評議等方式,著重對縣直機關轉變職能方面、提高辦事效率方面、干事創業方面、簡政放權方面進行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機關作風建設的情況,進一步找準作風建設存在的突出問題,采取切實措施進行整改,進一步提高機關服務基層、服務發展、服務群眾的自覺性,著力解決作風建設中職能轉變不到位、機關效能低下、工作不思進取、部門利益至上的突出問題。對評議結果較差的單位,通過函詢、誡免談話等形式,幫助其認真分析原因,幫助找準薄弱環節,明確整改內容、整改時限、整改措施、整改責任人,督促其抓好整改。目前,我縣共收到對100個縣直機關民主評議表712份,評議結果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統戰部等80家單位,評議結果較差的有住房與城鄉建設局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫院、電力公司等20家單位。

      二、進行明察暗訪

      4月21日至4月22日,縣作風建設辦、環境建設辦組織2個工作組對縣直有關單位執行工作紀律等情況進行明察暗訪,嚴肅了工作紀律,切實轉變了機關工作作風。經查,有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執行上下班制度,保持良好的機關作風;一些單位干部職工不遵守上下班制度,作風渙散;一些單位干部職工不嚴格工作紀律,上班時間干與工作無關的事。通過明察暗訪,解決了部分單位工作責任意識不強和作風渙散、服務意識淡薄和服務態度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執行不力和制度適用弱化等問題,并要求有關單位和部門要針對存在的問題認真進行整改。

      三、設立首問責任窗口和服務接待窗口

      針對我縣具體情況,對已進駐便民利民政務服務中心的不再設立“首問責任”和“服務接待”窗口,未進駐便民利民政務服務中心的各單位必須按規定設立“首問責任”和“服務接待”窗口。各涉及單位迅速落實設立“首問責任”窗口和“服務接待”窗口的各項措施,按照節約、實用、美觀、方便群眾辦事的原則,注重整合現有資源,統籌好辦公場地,配齊必要的辦公設施、咨詢服務電話等。同時,明確窗口分管領導和日常管理人員,明確窗口的職責定位、規模大小,切實加強領導,確保各項工作順利推進、落到實處。我縣共設立“首問責任”窗口31個,“服務接待”窗口6個,接受咨詢6600人次,提供指導5372人次,辦理審批事項2581件,協調督促辦理審批事項726件,收集意見建議701條。

      四、建立工作通報制度

      各鄉(鎮)、縣直各工作部門每月定期向縣作風建設年辦公室報送領導干部開展“四幫四促”活動情況,開展“履職守紀”教育、“作風問計”、“三服務”承諾、創建“六型機關”活動情況,認真查找本單位、本部門存在的問題,制定整改措施,落實方案并組織實施建立長效機制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求,定期向縣作風辦報送自查情況及整改落實情況??h“三個建設年”聯系會議辦公室將定期對各鄉(鎮)、縣直各部門開展工作情況進行通報,并將單位領導干部開展作風建設年和“四幫四促”活動納入“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理。

      五、深入開展創先爭優活動

      把各級黨組織領導班子和黨員領導干部開展創先爭優活動作為整個活動的重點。建立了縣四大班子黨員領導干部聯系點和聯系點制度,認真落實“一走訪兩承諾三評議”機制,引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創先進、爭優秀。20xx年,縣委共評選表彰99名優秀共產黨員,命名表彰150個“五好”基層黨組織,地區表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(鎮)黨委書記”、1名“十佳村黨組織書記”、3名抗旱救災先進個人和11個“五好”基層黨組織。

      六、建立作風整治實事月報制

      從“轉變職能”、“提高效率”、“干事創業”、“簡政放權”四個方面,認真查各部門、單位是否增強發展意識、服務意識、依法行政意識,解決“重管理輕服務”的問題;是否加快工作節奏、提高辦事效率,解決“工作拖拖拉拉,半天能干成的事,幾天都干不成”的問題;是否增強發展理念、苦干實干、敢于負責,敢于擔當,解決“工作不用心、不專心、不盡心”的問題;是否公開辦事事項,簡化辦事程序,下放審批權限,解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。根據存在的問題,制定和完善作風整治措施,進一步梳理公開承諾,扎實抓好整改,認真梳理有關活動中存在的'問題及不足,加強整改力度,暢通舉報投訴渠道,切實解決群眾反映強烈的突出問題。做到群眾需要辦的事,件件有回音、事事有結果、人人有好評。建立作風整治實事月報制,切實把握作風整治實事的范圍,全面了解作風整治實事情況,在認真開展作風整治工作的基礎上,圍繞上述作風整治實事范圍,認真了解掌握各部門所做的作風整治辦實事情況,具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉變作風、解決了什么問題、為基層和群眾辦了什么實事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價等,并切實做好統計匯總,建好工作臺賬,認真做好作風整治實事報送。

      七、存在問題和下步打算

      我縣作風建設雖然取得一定成效,但還存在一些不足。一是個別領導干部存在的“庸懶散漂”問題。二是有的領導干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領導干部中存在的“執行力”不強問題。針對存在問題,我下我縣將加大力度在全縣范圍內開展經濟社會發展環境綜合整治工作,特別是干部執行力結合整治。一是深入開展干部作風大整頓,深入整治干部“庸、懶、散、漂”現象,著力解決領導干部執行力和落實力方面存在的突出問題。二是認真落實“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制,著力建設民本意識強、領導能力強、擔當本領強的發展型干部隊伍。三是加大督查考核力度,特別是加大“三重一大”(重點領域、重點工程、重點環節和重大項目)領域的動態跟蹤考核力度,把執行力、落實力與群眾評價有機結合起來,真正建立起以實績論英雄、讓群眾評干部的考核評價機制。四是認真對待群眾舉報,對涉及部門相關人員進行嚴肅問責。

      紀律作風個人總結總結篇4

      負責xxx辦公室工作,根據市局的安排部署,認真貫徹市局作風紀律整頓會議精神,端正工作態度,改進紀律作風,做好本職工作。通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

      通過學習使我認識到,每一個單位沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,上下班不遲到不早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格按照單位的`各項規章制度辦事,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。多年來,在工作崗位上我始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面按時完成各項工作任務;我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。

      所以,在日常生活和平時的工作中,始終保持端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情積極工作。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的批評和建議,時刻保持了良好的單位工作人員形象,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

      這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在單位領導的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,努力為我市經濟發展作出一點貢獻。

      紀律作風個人總結總結篇5

      一、存在的問題

      1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

      2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題??偸钦J識自己的工作能完成,不拖學校的后腿就行,不會積極主動的去為學校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。

      3、對工作責任心不強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。

      二、改進措施

      1、加強學習,提高自身的素質和能力

      認真學習書本知識,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

      2、嚴于律已,增強為學生服務的意識

      我們工作的'最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞為學生服務這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,增強為學生服務的責任意識。

      3、開拓創新,樹立大局意識

      在教學工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,認真做好教學工作??朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。

      紀律作風個人總結總結篇6

      在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下,在同志們的熱心協助下,我圓滿完成了20xx年的工作任務。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進步,較好地完成了上級交給的各項工作任務,同時在工作中也存在著不足?,F將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報:

      一、加強政治理論學習,提高政治素質,增強業務能力。

      20xx年,支隊先后開展了學習胡主席三句話先進性教育等專題教育。這些教育學習,為了們每個人的道路指明了前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中,我能夠嚴格要求自己,積極參加組織的各項學習和活動,并認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀,深刻領會黨中央精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,服務基層官兵,堅決執行黨的路線方針政策,行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業務知識,認真鉆研專業知識,把創新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題,能夠認真分析、深入研究,運用所學的業務知識,尋找對策,采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題,使裝備科營房工作更加規范化。

      二、扎實工作,努力做好服務,認真完成本職工作。

      給養裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作,在經濟迅速發展的情況下,火災情勢日趨嚴峻,除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應的現代化的營房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰無不勝。優良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業務素質和高度的敬業精神。

      我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。

      三,做好營房裝備建設和項目相關手續工作

      20xx年隨著四平市社會經濟的快速發展,城市建設步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經濟開發區四平東良谷物有限公司院內西側建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬元,該站建成后除完成廠區內火災撲救任務外,同時全面負擔起四平市經濟技術開發區的搶險救援任務。定于20xx年8月交付使用,我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續,我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關單位咨詢請教。征地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續要經過十多個單位批準辦理,而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節,警服經常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐,但是我只是到衛生隊補點葡萄糖挺一挺,沒有影響工作,功夫不負有心人,經過幾個月的奔波,終于圓滿完成了經濟開發區消防站一期建設的任務。

      四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務

      后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責任心,在一年多來的后勤工作中,嚴格要求自己,在新營房建設時不怕多走路多費時間,爭取用zui少的資金、購買的建筑材料。面對基層官兵困難時,我總是熱情服務,能辦的馬上辦,一刻也不拖延,想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節假日我也要到營區看看一下有無需要做的事情。入冬以來,營區時常出現供熱設備老化、不熱等現象發生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛,但是想到大家能夠住在溫暖的環境里,心里就舒服多了。

      五、自身存在的不足。

      回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也存在一定不足。如開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,說話有時生硬,傷了同志們的感情,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進。

      六、今后工作的努力方向。

      首先,要進一步加強三句話重要思想和科學發展觀的理論學習,不斷提高政治思想覺悟,增強責任感和使命感,找準標桿,明確定位,努力提高工作標準,樹立良好形象,踐行三句話要求,確實把理論和實踐相結合,把工作落到實處,全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位,做踐行三句話和科學發展觀的實干家。

      在今后的工作中,我將認真克服存在的不足,在解決問題上下功夫,不斷提高自身素質,把三句話的重要思想和科學發展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往,努力工作,不斷加強學習,及時改進不足,努力提高思想覺悟和業務工作水平,使后勤營房裝備工作更上一層樓,為消防部隊的正規化建設貢獻自己的全部力量。

      讀書破萬卷下筆如有神,以上就是一秘為大家帶來的6篇《2024部隊作風紀律方面的個人總結》,能夠給予您一定的參考與啟發,是一秘的價值所在。

      紀律作風個人總結總結篇7

      根據《省直機關作風建設年活動工作方案》的部署和我局機關作風建設年活動第一、二、三、四階段工作的安排,我局分四個階段

      第一階段:學習動員、統一思想;

      第二階段:敞開大門、查找問題;

      第三階段:認真整改、完善制度;第四季度階段:評議總結、鞏固提高積極開展機關作風建設年活動,活動從4月10日開始至12月10日圓滿結束。我局對開展機關作風建設年活動高度重視,把這項工作當作重要的政治任務來抓,緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動,切實加強對機關作風建設年活動的領導,結合實際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實實開展各階段工作,且取得了較好的成效。多層次、多方位進行思想動員,多角度、多樣式深化學習教育

      1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機關作風建設年活動高度重視,進行認真研究,成立了局作風建設年活動領導機構;印發了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內容;召開了各階段機關作風建設年活動動員大會。局長作了動員講話,強調要認清形勢,統一思想,充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義,嚴格執行省直機關作風建設年活動方案,扎實推進我局機關作風建設年活動,確?;顒尤〉脤嵭?;各支部、各科室層層開展動員,發動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態度,積極投身到機關作風建設年活動中來,確?;顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的.宣傳發動。運用標語、宣傳欄(5期)、內部網站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發動,大力營造機關作風建設年活動氛圍,使機關作風建設年活動人人皆知,深入人心。為機關作風建設年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎。

      2、繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展,切實加強思想教育。

      紀律作風個人總結總結篇8

      通過一段時間的學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須在以下幾個方面改進提高:

      一、 強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

      強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。

      二、強化宗旨意識和服務意識

      要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,進一步強化服務意識,把做好林業工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

      三、加強學習提高自身素質

      只有通過學習黨的“”和中央一號文件、“_”、科學發展觀,用馬列主義、以及武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業知識,才能具備相應的業務能力。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

      四、努力樹立新形象

      要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項林業工作,善于在林業工作中開拓創新,提出新的思路和見解。

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