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    2. 專題生活會對照檢查材料6篇

      時間:2022-10-13 作者:Surplus 對照材料

      對照材料的寫作每個人都是需要認真進行思索的,對照材料是當下社會總常見的文件之一,對于提升自己的思想認知有很大的幫助,下面是范文社小編為您分享的專題生活會對照檢查材料6篇,感謝您的參閱。

      專題生活會對照檢查材料6篇

      專題生活會對照檢查材料篇1

      根據縣局黨委要求,本人深入學習貫徹省委書記 xxx 同志在全省推進營商環境建設大會上的重要講話精神,對照省委、省政府《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》和我縣關于優化營商環境的工作部署,結合宣恩稅務工作實際,著重從政治上、思想上、行動上等三方面查找問題,力爭做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析深、整改措施實,現將個人對照檢查情況報告如下:

      一、學習貫徹講話文件情況 5 月 21 日 下午,縣局召開稅收征管會,參加了班子成員集體學習了省委書記 xxx 同志在全省推進營商環境建設大會上的重要講話精神,學習了省委、省政府《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》,對組織開展&l優化營商環境&r民主生活會相關工作進行了安排部署。

      4 月 28 日 ,由本人帶隊,帶領相關股室負責人,先后深入 1 個&l領導包戶&r企業宣恩縣伍家臺昌臣茶廠開展優化營商環境專題調研。

      二、對照檢查情況 對照《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的若干措施》的要求和全省營商環境第三方評價結果、調查問卷收集結果,

      通過認真分析查找,本人當前在優化營商環境工作上存在的問題,主要表現在以下幾個方面:

      一是思想認識不夠(轉載 于: : 優化營商環境專題民主(組織)生活會對照檢查材料(供參考)9篇)。

      沒有充分認識到&l好的營商環境就是生產力、競爭力、吸引力&r,沒有充分認識抓好優化營商環境工作的重要性和緊迫性。

      二是調查研究不夠。

      對于優化營商環境和納服工作的重視還停留在表面,對于考核指標研究不深,滿足于學習傳達文件精神,僅停留在文件傳閱上,而沒有深入了解實際情況,存在面上&l打滾&r的問題。

      三是帶頭學習作用發揮的不夠。作為班子成員平時對于優化營商環境這塊內容沒有深入系統的學習,發揮政治引領作用不夠,責任壓得不實,壓力傳導不夠。

      三、產生問題的原因分析 通過深刻剖析問題產生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面: (一)理論學習不夠、宗旨觀念不牢。

      對學習理論的重要性認識不足,沒有擺到重要位置, 有時候有應付的思想,有時滿足于一知半解,學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統性不夠強。特別是理論與實踐的結合還有一點差距,沒有很好地用理論去指導工作,致使工作推進不夠快。

      (二)大局意識不夠、宗旨觀念淡化。

      在優化營商環境工作部署中沒有形成&l一盤棋&r格局,主要領導側重于抓全面工作,對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠。分管領導一般非常關心自己分管的領域,對不屬于自己分管的工作主動關心不夠,&l分工不分家&r&l互相支持&r工作習慣還沒有完全養成。工作中有時仍然存在&l各吹各的號&r的情形,沒有深入研究新形勢下營商環境的各類問題,有時候存在重管理、輕服務。

      (三)為民服務意識不夠、工作作風有待加強。

      到企業調研存在走馬觀花的現象,局限于看資料、聽匯報,開座談,沒有深入了解納稅人、繳費人的需求,在思想和行動上缺乏&l釘釘子&r精神,研究解決一些矛盾和問題,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

      四、今后的努力方向和改進措施 針對調查問卷結果、自我剖析以及會前查擺出來的問題和會上收集的意見,縣局黨委要認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照中央、省、州一系列工作部署要求,進一步提升政治站位,主動擔當作為,加強部門協作,確保稅收營商環境再上新臺階。

      (一)進一步提升政治站位,壓緊壓實各級領導責任。

      稅收營商環境是檢驗稅收工作質效的重要標尺,是應對當前疫情影響、推動經濟高質量發展的必然需要??h局黨委將進一步認清形勢,統一思想,牢固樹立以&l納稅人和繳費人為中心&r的服務理念。

      進一步加強學習研究。采取多種形式,認真學習習近平一系列重要講話和指示批示精神,認真學習《優化營商環境條例》及湖北省 30 條措施,營造人人參與、人人擔責、人人主動、人人作為的工作格局。加大對營商環境納稅評價指標的研究分析力度,建立完善良性工作機制。要勇于擔當,履職盡責,根據任務分工確定的時間節點提前謀劃,把各項措施抓準抓實抓細;把稅收營商環境與便民辦稅春風行動、放管服工作結合起來,同向發力,統籌安排部署、統籌組織實施、統籌指導落實,因地制宜、探索創新,打造具有本地特色的便民辦稅新舉措,為營造良好的稅收營商環境筑牢堅實的基礎。

      總之,通過對照檢查,本人將在今后的工作中嚴格按照縣委縣政府和州局黨委的要求,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,將優化營商環境工作落細落實。

      專題生活會對照檢查材料篇2

      近期,市委召開了建設中國營商環境最優城市的動員大會,會上通報了我市幾起損害營商環境的問題,剖析了本地干部長期存在諸多頑疾和惡習,本人認真學習貫徹市委戰略體系,結合工作經歷,查找自身問題,發現個人存在以下幾個方面的問題:

      一、查擺問題情況

      (一)理論功底不高,運用理論指導實踐尚顯不足。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,認為學習是&l軟指標&r,總是往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,發展戰略體系的理論知識了解的不多。二是學習制度堅持的不好??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和&l融匯貫通&r地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,不能有效地與實際工作緊密結合起來。

      (二)團結協作、協調溝通能力有待加強。一定程度上缺乏大局觀,很多工作過程中會擔心給領導同事們帶來負擔壓力,故個人決斷多,集思廣益少,存在&l等、幫、靠&r的本位主義思想,缺乏與同級溝通聯系以及上級業務部門的請示報告,認為只要在職責范圍之內將工作做好就行了,主動聯系的少,被動參與的多。

      (三)吃苦耐勞,克難攻堅的意識有所淡化。加班意識缺乏,認為上班時間努力工作了,就可以按時上下班了,缺少了和同事們一起同甘共苦的精神,很多工作有&l明日待明日&r的思想。

      (四)創新意識不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。自己參加工作已經15個年頭了,自己的人生觀、價值觀、世界觀發生了一些變化,有&l把工作僅僅當成是生活所需,而不是事業追求&r的思想,致使工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

      (五)缺乏敢擔當、勇擔當的職業責任感。存在對不是業務線上的工作不愿參與,對于提前介入的工作不想參與,對于領導交辦的工作不敢參與的心理,總認為不參與就不會錯,缺乏解決問題的好的方式方法。

      (六)抓落實不夠到位。工作布置多,跟蹤督促少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。以會議落實會議多,抓思想認識、抓日常督查相對較少,采取多種方式推動工作的辦法還不夠。

      (七)自我約束力落實不夠堅決。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問題上自我約束、自我檢點有欠嚴格。特別是在三改一拆方面,有些存量違建因為歷史原因,主觀上就不愿意介入調查處置,給工作帶來一定負面影響。

      (八)偏重于追求短期成效,缺乏長遠謀劃,工作作風欠踏實。受領任務后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質量,在處理速度與質量的關系上,降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風,對現代信息技術、經濟理論、金融知識等知識儲備不足,掌握不夠。

      二、原因分析

      (一)思想認識不深,政治站位不高。干工作時存在業務指導學習的矛盾狀態,認為具體業務工作做好了,就不用加強學習了,造成悶頭干工作的時候多,學習理論的時間少,沒有靜心思考的眼光,缺乏一定程度上的理論指導。

      (二)業務工作不專,工作作風不實。剛到街道工作時間不長,分管的&l五四三&r、消防、安全生產等業務線工作經驗不足,平時處理應急工作存在簡單粗糙的弊端,業務能力尚顯不足,特別是在諸多工作交叉時,抓重點工作的能力有待提高。

      (三)責任擔當不夠,體制機制不暢。運用考核推動工作的效果不佳,線上考核文件沒有充分達到管理的長效目標,造成一定程度機制運行不夠流暢。缺乏大局意識和核心意識,沒有把街道重點工作例如集體經濟建設、社區管理等重點工作貫穿在分管工作中開展,僅僅為了業務工作而工作,缺乏街道一盤棋的思想,對非本職工作的業務不聞不問,擔當精神缺乏。

      三、整改措施

      (一)進一步提高政治站位,主動服務于中心工作。不僅要認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,更要領會市委戰略體系,從本職工作來夯實市委打造中國營商環境最優城市的要求,用體系來指導本職工作的發展問題。工作要貼近群眾,服務群眾,充分發揮基層工作服務中心工作的價值。

      (二)進一步增強擔當意識,堅持黨建統領,主動承擔相關工作任務。要增強&l看齊意識&r,堅持一崗雙責,堅持黨建統領業務工作,在工作中要敢擔當、勇擔當,著力破解工作中存在的問題,確保自身線上工作順利完成地同時主動協助街道其他中心工作的開展,從大局出發,主動有為,開創管理新局面。

      (三)進一步堅持問題導向,樹立自覺接受監督的意識。要樹立&l三個高度負責&r即:對人民群眾和上級政府高度負責;對社會穩定和公平正義高度負責;對街道黨工委和領導班子高度負責。自覺接受群眾的監督,把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下。因此,要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下,對組織和群眾的意見要本著&l有則改之,無則加勉&r的態度,以外力促使自己內在接受監督意識的加強。

      (四)進一步提高服務水平,切實轉變工作作風。十九大報告提出,轉變政府職能,深化簡政放權,創新監管方式,增強政府公信力和執行力,建設人民滿意的服務型政府。我們工作中必須堅持以人民為中心,在繼續推動經濟均衡發展的基礎上,保障和改善民生,在&l幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶&r方面積極作為,鄉鎮街道是最基層的政府元素,只有不斷為人民提供高效優質的公共服務,人民才會對政府更滿意,從而達到推動服務的全面發展和社會的全面進步。

      專題生活會對照檢查材料篇3

      近年來,為優化營商環境,區經濟和信息化局積極采取行動,切實履行自身職責,解決損害我區經濟發展軟環境的突出問題,全力打造優質的營商環境。

      一、經濟和信息化局基本情況

      單位職能:

      (一)提出全區新型工業化發展戰略和政策,協調解決新型工業化進程中重大問題;擬訂并組織實施全區工業、信息化的發展規劃;推進產業結構戰略性調整和優化升級,推進信息化和工業化融合發展。

      (二)擬訂并組織實施全區工業、信息化的行業規劃、計劃和產業政策;提出優化產業布局、結構調整的政策建議;研究起草相關政策、規范性文件,組織實施行業技術規范和標準,指導行業質量管理工作。

      (三)監測、分析全區工業經濟運行態勢,統計相關信息,進行預測預警和信息引導;協調解決行業運行發展中的有關問題并提出政策建議;負責工業和信息化相關行業應急管理、產業安全和國防動員有關工作。

      (四)按規定權限備案技術改造項目。

      (五)指導行業技術創新和技術進步,以先進適用技術改造提升傳統產業;組織實施有關國家、省、市重大技術中心,推進相關科技成果產業化;推動軟件業、信息服務業和新興產業發展。

      (六)擬訂并組織實施全區工業和信息化相關產業的能源節約、資源綜合利用、清潔生產、循環經濟規劃和促進政策;組織協調相關重大示范工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用;推進環保產業發展。

      (七)推進工業和信息化相關行業管理創新,提高行業綜合素質和核心競爭力,指導相關行業加強安全生產管理。

      (八)負責全區中小企業發展的宏觀指導。會同有關部門擬訂促進中小企業發展的規劃、相關政策和措施并組織實施,協調解決有關重大問題;負責中小企業社會化服務體系規劃和建設;負責組織協調減輕企業負擔工作。

      (九)統籌推進全區信息化工作。擬訂信息化和工業化融合發展規劃、政策和措施;負責組織推進信息化和工業化融合發展,統籌推進全區重大信息化工程,協調解決信息化建設中的重大問題;指導協調全區信息網絡設施的建設,促進電信、廣播電視和計算機網絡融合;指導協調電子商務發展和重要信息資源的開發利用、共享,推動跨行業、跨部門的互聯互通。

      (十)承辦區政府交辦的其他事項。

      二、工作進展情況

      (一)產業結構調整方面

      區經信局2016年依據2011年3月27日國家發展改革委第9號令公布,根據2013年2月16日國發展改革委第21號令公布的《國家發展改革委關于修改〈產業結構調整指導目錄(2011年本)〉有關條款的決定》修正,完善并制定了區《產業結構調整指導目錄》,同時下發了《營口市工業經濟發展相關政策匯編》、《營口市民營企業建立現代企業制度示范企業經驗材料匯編》,對不符合產業政策要求,予以轉型和取締。比如,2017年和2018年上半年分別組織蘆屯塑料企業到廣州、上海參加塑機展,2017年下半年在紅運體育館又組織實施了工業企業博覽會,有力的促進企業不斷地轉型升級。同時對蘆屯的同順磚廠改造升級、對98戶塑料不符合政策的塑料水洗塑料顆粒企業進行了取締。同時,2017年成立了《鲅魚圈淘汰落后產能工作協調小組》、2018年成立了《鲅魚圈區危險化學品企業搬遷改造實施方案》,這些舉措優化了產業結構,增進了企業發展勢頭。

      (二)、先進制造業中心建設

      深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,踐行科學發展觀,緊緊抓住中央進一步實施東北地區等老工業基地振興戰略的機遇。圍繞&l加快產業轉型升級,提高發展質量&r主題,以兩化融合和技術創新為驅動,以培育壯大戰略新興產業和現代制造業為重點,堅持&l變中求新、變中求進、變中突破&r原則,整合資源,整體推進,把營口開發區建設成為遼寧乃至東北具有獨特優勢和競爭力的先進制造業中心,為遼寧老工業基地全面振興提供重要支撐。

      2016年區制定了《先進制造業中心建設推進實施方案》提出了區&l十三五&r期間工作目標、任務及措施;2017年下發了《遼寧省服務型制造典型案例匯編》等有關材料和文件。

      截至目前,制造業完成產值393.5億元,同比增長28.96%。四大產業:冶金產業集群、食品產業集群、新型建材產業集群分別增長31.66%、14.35%、5.04%、22.61%。

      其中,增長幅度較大的企業有:鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司,1—11月產值228.64億元,增長33%;無限極1—11月產值產值10.45億元,增長49%;遼寧龍江福糧油有限公司1—11月份產值17.11億元,增長25%;遼寧奧鎂有限公司1—11月產值11.30億元,增長10%。從全市整體情況來看,我區制造業始終走在前列。

      (三)、工業企業幫扶方面

      為深入貫徹落實營口市優化優化營商環境推進項目建設大會及鲅魚圈區干部工作會議精神,全力推進鲅魚圈工業企業幫扶行動,解決企業經營遇到的問題、困難。年初,經信局緊緊圍繞&l四個一&r內容要求調整了工業幫扶工作領導小組成員,制定了《2018年鲅魚圈工業企業實施幫扶方案》。

      幫扶過程中,主要采取二級幫扶,區轄設的每個工作組都有區級領導牽頭,責任單位和配合部門組成,嚴格按照&l四個一&r的要求抓落實。各個工作組深入基層一線,對發展困難、勢頭不足的企業查找存在的困難和問題,積極引導幫助解決問題,使企業走出困境,健康發展。

      1、工作落實情況

      在企業自愿,充分征求各鎮、辦事處、園區意見的基礎上,確定幫扶企業名單,并對名單進行動態管理,重點對全區有發展前景企業存在困難和問題的實施分片定向幫扶。其中,市級領導幫扶39戶,區級領導幫扶41戶,對未納入到幫扶計劃中的企業,區根據發展和企業需求同樣進行幫扶。

      市指定我區幫扶工業企業39戶。其中,骨干企業16戶,產值下降較大的企業10戶,&l小升規&r培育企業13戶,經過對全區工業企業問題梳理、篩選確定了區級幫扶工業企業41戶,涉及到問題的五類。其中,缺少周轉資金、需要協調金融行業貼息貸款情況的企業有17戶;需要兌現招商引資政策落實、稅款返還情況的企業有4戶;需要協調區直部門解決問題的12戶;需要對接高校吸引專業技術人才的情況1戶;需要政府幫助企業推廣、宣傳,積極爭取上級單位優惠政策7戶。

      2、工作實施情況

      根據區、鎮二級幫扶要求,每月各鎮、辦事處、園區幫扶小組對轄區幫扶的情況進行跟蹤了解,及時掌握企業的需求、面臨的困難,不管能否解決,都要一事一報,由區幫扶工作領導小組匯總上報區有關領導和報送有關部門。同時經信局也成立了3個小組,分片深入企業了解情況,對棘手和不易解決的問題統一會同有關責任單位和部門召開幫扶工作領導小組協調會逐一解答,按期落實。年初以來,經信局多次會同區金融辦、市工信委進行了銀企對接會,解決企業融資難等問題。當前區幫扶工作領導小組已解決13戶企業提出的問題,還有28戶企業存在的問題既是自身問題又是歷史遺留問題,需要時間逐步解決。

      (四)、電力和信息化方面

      1、根據區軟環境建設文件,按照《關于貫徹落實2018年鲅魚圈區優化營商環境建設工作實施方案通知》要求,我局對三大運營商下發了相關文件,提升全區通訊服務業的服務水平和服務意識,打造良好的軟環境氛圍,大力推進了我區服務行業的軟環境建設。配合移動公司、市工信委開展了電信普遍服務試點工作,對區內31個行政村撤銷、合并等情況進行了調查上報。對我區光纖建設情況進行了調研,向發改局報送了我區網絡普及率,向商務局報送了光纖長度證明。

      2、為杜絕亂收費現象,運營商在業務辦理流程上都要求客戶持有效證件,簽字同意并確認后再辦理,在辦理訂購類活動或增值業務時,會向客戶解釋清楚活動注意事項并簽署相關活動協議。與此同時,營業系統在辦理業務時,需要有客戶證件號碼信息錄入作為依據,杜絕辦理人員私自辦理業務等亂收費現象發生。為提高客戶感知,保障客戶權益,各公司也向客戶提供多種查詢或退訂功能,保證客戶消費清晰透明,如在客戶辦理增值業務時,系統會自動下發活動內容提醒(即業務定購二次確認及扣費提醒服務)兩項內容,從根本上杜絕綁定業務亂收費現象。

      3、我局向各園區、鎮、辦事處和相關企業下發了工業直購電申報的相關文件,幫助營口三喜加工、鲅魚圈耐火材料等40多家企業向市工信委申請了工業直供電的優惠政策。通過此優惠政策,使企業用電成本下降。向各園區、鎮、辦事處和相關企業下發了鍋爐煤改電享受工業直供電的相關文件,幫助營口經濟技術開發區華海倉儲有限公司、營口港鐵(國際)運輸有限公司等30家企業向市工信委申請了電供暖享受工業直供電價的優惠政策。。

      4、為認真落實《營口市人民政府辦公室關于印發營口市鎂產業綜合治理實施方案的通知》(營政辦明電【2018】1號)文件精神,我區制定了《鲅魚圈鎂產業綜合治理工作實施方案》(鲅政辦發【2018】15號)。我區鎂制品企業一共10戶,內資5戶,外資5戶,主要產品鎂碳磚、不定型耐火材料、鎂鉻砂、電熔鎂。2018年我局對全區10戶鎂制品企業就是否存在淘汰落后設備進行檢查。經查,營口經濟技術開發區大營耐火材料有限公司2015年停產至今。目前9戶企業無有效容積18立方米及以下輕燒反射窯、土焙燒窯或土煅燒窯、有效容積40立方米及以下重燒鎂砂豎窯。無1400kva及以下的電熔鎂砂爐。

      5、我局已將《工業固定資產投資項目節能審批》、《電力電纜線路保護區作業活動許可》、《距電力設施500米內爆破作業許可》、《架空電力線路保護區作業活動許可》、《電力設施保護區保留、種植植物許可》、《風力發電保護區作業、種植許可》、《超高車輛或機械通過架空電力線路保護區許可》幾項行政審批職能移交至區行政審批局。

      (五)、政策法規方面

      廢除阻礙非公經濟發展的地方行法規、規章和政策,最終保留1件設計非公經濟的規范性文件:《營口開發區關于促進遼寧北方金融資產交易中心建設工作的優惠政策》[2015]24號。

      三、存在問題及整改措施

      (一)、存在的問題

      (二)、整改措施

      附件1:2018年鲅魚圈工業幫扶實施方案〔2018〕01號文件

      附件2:營口開發區建設先進制造業中心實施方案最終稿

      附件3:產業結構調整指導目錄(2011年本)(修正)(供招商參考)

      附件4:全區工業用電量情況

      附件5:關于印發《營口開發區促進遼寧北方金融資產交易

      專題生活會對照檢查材料篇4

      根據《&l優化營商環境、聚力國企改革&r主題教育實施方案》,我將緊密聯系本職工作和個人思想實際,認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下:

      一、存在的主要問題。x.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規黨紀,能自覺擁護共產黨的領導,但是也存在觀察事情一葉障目,分析問題浮于表象,政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發出直言正論,最多只做到不轉發。

      x.業務工作不精,缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊,常常因為時間緊、任務重,工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象,機械執行上級指示,攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多,存在被動應付現象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒,工作壓力大的時候情緒比較急躁。

      x.主動學習不夠。政治理論不夠扎實,以工作忙為借口,沒有主動學習的意識,只要黨組織沒有要求,就不會自覺去學習政治理論知識,有的學習還停留在抄筆記的階段,沒有真正入腦入心。業務知識的學習也沒有及時跟上。

      二、整改方向及措施。x.加強學習,不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習,強化個人政治素養,用理論知識wz自己,做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習,積極了解和掌握財政相關政策,堅持缺什么學什么,不斷個提高人業務水平,彌補工作經驗不足的缺陷。

      x.樹立創新意識。進一步解放思想,更新觀念,開拓思維,與時俱進,學會利用大形勢推動工作發展;

      同時要強化學以致用,加強發現問題、解決問題的能力;

      工作中要勤學善思,對工作進行主動思考、謀劃,保證工作的全局性和連貫性。

      x.轉變工作作風。首先是端正工作態度,對待工作要有熱情和干勁,即使工作任務再多,也要從容處之,要有迎難而上的精神,工作中避免出現負面情緒。其次是改進工作方式,多多學習表達技巧,進一步提升溝通協調能力,科學統籌工作任務,分清輕重緩急逐一安排工作任務,對工作及時進行銷賬處理,提升工作效率。

      專題生活會對照檢查材料篇5

      黨史學習教育開展以來,我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身"我為群眾辦實事"實踐活動,進一步夯實了"明理、增信、崇德、力行"的思想根基。同時,圍繞這次專題組織生活會主題,通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神受到了一次促動,進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面,聯系自身思想和工作實際,對照需要重點查擺解決的主要問題,做個對照檢查剖析。

      一、存在的主要問題

      (一)在黨的創新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論,但缺乏把學習當責任的自覺思想,缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,存在時緊時松、時抓時放的現象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠,政治素養還不夠過硬,尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現實問題,面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題,站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊,有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象,反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。

      (二)在錘煉黨性修養方面,還存在檢討反省不夠的問題。能夠經常進行自我檢討和反省,對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是,在組織生活中對同志開展批評進行得不好,不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒,特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒,有缺點沒能及時幫助,批評的都是一些無關痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強,總是有當老好人的思想,并錯誤的認為這就是體現了和諧,對組織內部團結,一團和氣的追求過了度,變了味,沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。

      (三)在牢記初心使命方面,還存在擔當作為不夠的問題。一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態,雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進取精神,內心有一種"船到碼頭車到站"的想法,工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往,出現了一定程度的衰退現象,有時原則性問題強調的較多,實際工作中指導的較少;布置任務較多,手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說,自己始終把干好事業作為最高的追求,對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下,有時只滿足于過得去,工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些,遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇到煩心事時工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領導安排任務就去完成好,超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展,只有開拓創新、銳意進取,才能適應新形勢,在工作中立于不敗之地。

      (四)在踐行服務宗旨方面,還存在真抓實干不夠的問題。一是沉下去搞調查研究少?;鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對工作中存在的一些難點問題,也專門下去搞調查研究,有了一些收獲和體會,總結出了一些好的做法和經驗,得到了上級的認可。但總的來講,還是存在著下去少,情況掌握不多、了解不深入細致等問題,主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠,抓落實的實勁不夠,浮在上面&l空轉&r多,下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設,小到完成一項工作,都應該尊重其特有的規律,不斷加以落實,決不能忽冷忽熱,時緊時松,虎頭蛇尾,甚至出現&l半截子工程&r。在這方面自己也努力做好,著眼結果抓過程,盯住節點促落實,使重點工作穩步推進,健康發展。但總結近年來各項工作,確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底不抓出成果不撒手的那種精神,出現了&l上級強調時緊一緊,平時就松一松;任務來時緊一緊,平時建設時松一松;工作需要時緊一緊,不急用時就松一松&r的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛,談心交流少,對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實關心他們想什么、盼什么,急什么,要什么,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強,幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

      (五)在嚴守黨章黨規黨紀方面,還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則,自覺用黨紀條規約束自己,做到慎獨、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在一些不容忽視的問題。比如,在執行法規制度上還存在講情面的現象,有時對檢查中發現的問題,沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧,顧全了面子,但從長遠角度去看,對單位的建設是有百害而無一利的,以后還可能出現類似的問題,甚至由于量變至質變,出現更大的問題。再比如,廉潔自律意識有待強化,自己雖然沒有什么大的權力,但由于工作原因,受個別同學、朋友之托,也有幫助找關系說情的現象,有的同學請我吃飯,我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。

      二、問題的主要原因

      (一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切愿望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調客觀的現象,平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。

      (二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強,表現在工作中站位不高、辦法不多,表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事,不想管卻一堆事,確實磨掉了不少的心氣,導致有時想主動抓點工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。

      (三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導的現象,個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固,雖然能夠堅持深入基層調查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動少,對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致,積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。

      (四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距??偢械阶约航涍^黨組織多年的培養教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀律觀念比較強,但認真反思起來,對于一些執行規定的所謂小節問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、&l小題大作,抓住不放&r的韌勁,距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

      三、今后的努力方向和改進措施

      (一)不斷加強思想改造。認真學習黨的創新理論,特別是緊跟習總書記思想步伐,學習最新的理論觀點和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養,提高政治敏感性和政治鑒別力,堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習,不斷用黨的創新理論武裝頭腦,堅定理想信念,同時加強自己的黨性修養,堅持黨性原則,勇于同違規違紀現象作斗爭,時刻保持黨性意識,充分發揮好黨員先鋒模范作用。

      (二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀世界觀價值觀,時刻保持強烈的進取精神,把全部精力投入到單位建設發展中去。在實際工作中,要盡自己最大努力和能力去多干并干好工作,不計較個人得失,不給自己找借口,充分體現出一名黨員的境界。

      (三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情,堅持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不挑肥拾瘦,不發牢騷,積極主動干工作,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作,提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情,堅持到群眾之中,與群眾親,與群眾近。堅持問政于群、問需于群、問計于群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創精神。堅持把服務群眾作為自身的根本職責,真心實意幫助辦實事、解難題。

      (四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養,從點滴養成做起,嚴謹作風,不斷改進工作作風,嚴格遵守黨章黨規黨紀,做到&l凡是不允許做的事情堅決不去做,允許做的事也一定要按規定程序來辦&r,尤其是在大是大非面前,保持清醒頭腦,堅決講規矩、守紀律,始終保持為黨盡責的良好擔當,以實際行動為黨分憂、為組織添彩。

      專題生活會對照檢查材料篇6

      按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

      一、存在問題及表現

      (一)理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

      (二)在筑牢信仰之基、增強歷史定力,堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面沒有起到引領帶頭作用。

      (三)對&l圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展&r沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在&l兩張皮&r現象,沒有深入研究探索&l黨建&r工作模式。

      (四)學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

      (五)&l一切為了人民、一切依靠人民&r的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

      二、存在問題原因剖析

      1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

      2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

      3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其&l全面從嚴&r的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在&l治&r,認真落實&l兩個責任、一崗雙責&r的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心。在黨中央提

      4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

      5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

      三、努力方向和整改措施

      1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

      2、牢固樹立&l四個意識&r、增強&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

      3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

      4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

      意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

      5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

      按照公司黨委《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求,根據濱海公交車隊黨支部組織生活會統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了自己存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:

      一、存在問題及表現

      (一)理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去進行工作。

      (二)在筑牢信仰之基、增強歷史定力,堅定&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r方面沒有起到引領帶頭作用。

      (三)對&l圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展&r沒有實現黨建工作與業務工作的深度融合,沒有把黨建工作與其他工作同安排、桶部署、同研究、同落實、同督辦,再有就是黨建工作與業務工作的結合點、切入點、著力點、突破點、支撐點選的不夠好,存在&l兩張皮&r現象,沒有深入研究探索&l黨建&r工作模式。

      (四)學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

      (五)&l一切為了人民、一切依靠人民&r的意識有所淡化,與基層和群眾直接溝通交流少,當面了解乘客愿望和訴求更少,對乘客反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,傾聽乘客呼聲,堅持把乘客的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

      二、存在問題原因剖析

      1、學習不夠積極,不夠扎實。學習的自覺性還不十分強,大多數時間忙于業務工作,靜下心來學習理論、思考問題少,學習不夠系統,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

      2、日常工作中,沒有把自己看成是黨員,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。

      3.黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央真正把黨要管黨、全面從嚴治黨落到了實處:一是黨中央真正將黨要管黨、從嚴治黨問題擺上日程、凸顯出來,而且賦予其&l全面從嚴&r的鮮明時代特色;二是全面從嚴治黨的要害在&l治&r,認真落實&l兩個責任、一崗雙責&r的重要要求;三是從全面從嚴治黨的實際效果看,成效卓著,贏得了黨心民心(轉載 于: : 2022年黨支部專題組織生活會對照檢查材料【3篇】)。在黨中央提

      4、繼續抓好理論學習,努力提高學習能力。努力提高自己的綜合素質,適應新形勢發展的需要,必須充分認識加強學習的重要性,增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統地抓好政治理論學習,學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾,把理論與實際有機結合起來,在研究實際問題上下功夫。

      5、遇到問題的時候,有怕麻煩,圖省事的思想,一切為了人民,一切依靠人民的意識淡薄,不把乘客的訴求放在第一位。對有些事項協調處理還不夠到位,與群眾意愿存在一定差距,歸根到底是宗旨意識不強,群眾觀念還不夠牢固。

      三、努力方向和整改措施

      1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講正氣,注重黨性鍛煉。做一個重視學習,善于學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。

      2、牢固樹立&l四個意識&r、增強&l四個自信&r、做到&l兩個維護&r,廉潔自律,持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產黨員的良好形象。

      3、開拓創新,永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,加強業務學習,努力成為本職崗位的行家里手,沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機,不安于現狀,大膽工作。

      4、強化責任意識,大局意識,個人服從組織,增強核心

      意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,服從組織領導,切近組織心聲,進一步解放思想,不斷完善和提高自,嚴抓工作落實,做好本職工作。

      5、用黨員標準嚴格要求自己,堅持以人民為中心的發展思想,以習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容為根本,堅定全心全意為人民服務的決心,服務好乘客。

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